九级工伤维权逆转，获赔超 16 万

20XX年X月，张X在工地工作时从脚手架摔落受伤，被认定为工伤且构成九级伤残。然而，用人单位却未主动履行赔偿义务，张X多次协商均无果。在这处境下，张X委托了浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师代理此案。

精准研判，奠定基础

戴丽萍律师接受委托后，迅速全面梳理案件证据材料。她仔细研究劳动合同、工伤认定书、伤残鉴定结论等关键依据，结合《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》等相关规定，精准明确工伤赔偿的法定项目与具体金额。通过专业核算，为后续的维权工作奠定了坚实基础，确保张X的法定权益不被缩减。

高效调解，权益最大化

考虑到张X希望快速结案的需求，戴丽萍律师积极推动仲裁调解程序。在仲裁庭组织下，她与用人单位开展多轮沟通，清晰厘清各方法律责任。在调解过程中，戴律师凭借扎实的专业知识和理性博弈，为张X争取到了最优赔偿方案。最终在20XX年X月，双方成功达成调解协议。用人单位配合张X向工伤保险经办机构申领一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金共计108000余元，另自行向张X支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等各项费用共计56000元，张X最终获赔总额超16万元。

把控风险，保障执行

为避免后续出现履行纠纷，戴丽萍律师在调解协议中明确约定了付款时间与违约责任，从法律层面强化了协议的执行保障。这一举措确保了张X的赔偿款能够顺利兑现，让张X在工伤后能得到应有的经济保障，安心进行生活与康复。