跨区域工伤纠纷：律师“分轨处理”促调解获赔偿

在江苏句容的一处建筑工地上，赵XX在工作时不慎受伤，经认定为工伤且鉴定为十级伤残。然而，用人单位山东某建筑工程有限公司未足额支付工伤保险待遇，这让受伤的赵XX陷入了困境，生活也因此受到极大影响。

复杂案情与策略制定

陈步青律师，江苏钟山明镜律师事务所专职律师，自2022年执业以来，已累计办理工伤案件上千件。此次面对这起跨区域工伤待遇争议案件，他深知其复杂性。用人单位注册地在山东，劳动者在江苏句容工作受伤，异地用工、异地工伤给维权增加了程序上的难题。而当事人赵XX急需赔偿解决生活困难，陈步青律师制定了“快速调解、分类处理”的诉讼策略，将工伤保险待遇分为用人单位支付和基金支付两类项目。

精心准备与调解方案

在证据准备阶段，陈步青律师系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书等关键材料，依据相关法规精确计算出申请人应得的各项待遇。在仲裁庭上，他与被申请人委托代理人多轮沟通，一方面阐明法律规定，强调用人单位责任；另一方面提出“分轨处理”调解方案，即被申请人支付29508元，双方共同配合办理基金支付项目的申领手续。

成功调解结局

最终，经句容市劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方达成协议：被申请人30日内支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共29508元；双方10日内共同办理工伤待遇申领手续，所得款项归申请人；申请人获得款项后，双方再无其他纠纷。这一结果高效、彻底地解决了跨区域工伤待遇争议。