劳动工伤领域深耕，解锁复杂案件赔偿密码

江苏钟山明镜律师事务所的陈步青律师，自2022年执业起，便选择在劳动工伤纠纷领域深耕，具有丰富的办案经验和专业能力。

复杂案件的挑战

陈步青律师在处理天津工伤案件时，案件涉及劳务派遣单位和用工单位双重主体，还与交通事故侵权赔偿竞合。这其中，劳务派遣单位与用工单位的责任划分不清晰，工资标准认定存在争议，停工留薪期工资与交通事故误工费赔偿的关系难以界定，护理费、住院伙食补助费等是否因交通事故已赔付而受影响等问题，都给案件的处理带来了巨大挑战。

专业的证据准备

为了应对这些挑战，陈步青律师在证据准备阶段做了大量细致的工作。他系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、道路交通事故认定书、医药费票据、诊断证明书及出院记录、银行流水等全部关键材料。这些材料为后续的庭审和裁决提供了坚实的依据。

庭审中的精准应对

在庭审中，陈步青律师针对被申请人的各项抗辩进行了有力回应。对于工资标准问题，他指出社保补贴不能降低工伤待遇计算基数；对于停工留薪期工资与交通事故误工费关系，他依据法律规定坚持两者应分别计算；对于护理费和住院伙食补助费，他依据相关规定成功为当事人争取到了合理赔偿。虽然仲裁委未支持对第二被申请人的连带责任请求，但他通过将派遣单位和用工单位同时列为被申请人，为后续可能的诉讼保留了追责空间。最终，当事人获得了21.2万余元的工伤赔偿。

陈步青律师在劳动工伤纠纷领域的专业化深耕，让他在面对复杂案件时能够从容应对，为当事人争取到最大的合法权益。