用人单位拖欠工资没交保险怎么办

打工挣钱天经地义，大家辛苦工作，就盼着到日子能拿到工资，有个基本的生活保障，单位还给上着保险，心里也踏实。可总有一些不正规的用人单位，拖欠工资不说，连基本的保险都不给交。这可让打工人犯了难，工资拿不到手，未来的保障也没了，到底该怎么办呢？其实遇到这种情况咱不用慌，是有办法来维护自己合法权益的。下面就来详细说说应对办法。

一、理清权益收集证据

先得搞清楚，用人单位拖欠工资、没给交保险，这已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律。你有权要求单位支付拖欠的工资，补缴社保。这时候收集好证据就很关键了。证据这东西，就是咱们维权的底气。比如劳动合同，它能证明你和单位之间存在劳动关系；工资条、银行工资流水，能说明你的工资情况；还有考勤记录、工作证等，也都能作为你在单位工作的证明。要是小张在某单位上班，单位拖欠他工资，他就赶紧把自己的劳动合同、过去几个月的工资流水单收集保存好，这些证据能在维权时帮上大忙。

二、尝试与单位协商解决

先别着急走别的途径，试试跟单位协商也许就能解决问题。找个合适的时间，心平气和地跟单位领导或者负责人谈一谈，把你的诉求说清楚，要求支付拖欠的工资，补缴社保。说不定单位是有什么难处，通过协商就能解决。比如小李所在的单位因为资金周转问题拖欠工资，小李跟领导诚恳沟通，领导了解他的困难后，承诺尽快支付工资并补缴保险，双方达成了一致。

三、向相关部门进行投诉

要是协商没用，那就可以向劳动监察部门或者社会保险征缴机构投诉。到劳动监察部门投诉，他们可以责令单位限期改正。去投诉的时候，把之前收集的证据带上，写一份详细的投诉材料，说明事情的经过和你的诉求。而社会保险征缴机构能负责督促单位补缴社保。比如小赵向劳动监察部门投诉单位拖欠工资，劳动监察部门根据他提供的证据，对单位进行调查，最终责令单位支付了小赵的工资。

四、寻求劳动仲裁和诉讼

如果投诉还是解决不了问题，那就申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据，仲裁委员会会进行审理。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。在仲裁和诉讼过程中，要积极配合，按时参加庭审，陈述自己的主张。比如小王通过劳动仲裁，讨回了自己被拖欠的工资和经济补偿。要是仲裁没让自己满意，他还能接着向法院起诉。

单位拖欠工资和没交保险的问题解决后，可能还会遇到单位打击报复、后续社保转移等问题。要是处理不好这些后续问题，又会给劳动者带来新的麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多有丰富经验和专业资质的律师，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，为用户服务时秉持着专业精神，不做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的实际情况，帮你理清后续流程，避免新问题带来的困扰，更好地维护你的合法权益，让你能安心工作生活。