公司单方面解除劳务合同仲裁多久

上班的时候突然收到公司单方面解除劳务合同的通知，任谁都会心里一紧，毕竟这和自己的饭碗还有一大笔经济利益挂钩。这种情况下，很多人会想到通过仲裁来维护自己的合法权益。可仲裁得花多长时间呢？这是大家都很关心的问题。毕竟谁都不想自己的事情一直悬而未决，都希望能尽快有个结果，让自己心里踏实。接下来就给大家详细说说公司单方面解除劳务合同仲裁时限的问题。

一、仲裁受理时间

当劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会对申请进行审查。通常情况下，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定。如果决定受理，会通知申请人；如果认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如说小李被公司单方面解约后去申请仲裁，仲裁委在5个工作日内就通知他申请已被受理，那么他的仲裁程序就正式启动了。

二、仲裁审理期限

仲裁委员会一旦受理，就会排期审理。一般来说，仲裁庭应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束案件审理。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果最多60天能有个定论。像小张的仲裁案，由于情况不复杂，就在45天内出了结果，他顺利拿到了应有的赔偿。

三、特殊情况的处理

若在审理过程中出现需要鉴定、公告等情况，这些时间是不计入仲裁审理期限内的。比如在一些劳动纠纷中，可能需要对相关文件的真实性进行鉴定，那么鉴定的这个时间段就不会算在前面说的45天或者60天内。等到鉴定等相关程序结束后，再继续计算审理期限。

四、仲裁结束后的执行

仲裁结果出来后，如果双方都没有异议，那就按照仲裁裁决执行。要是一方不履行，另一方可以在规定时间内向法院申请强制执行。不过申请强制执行也得有相应的流程和时间要求，这个环节也需要大家关注。

公司单方面解除劳务合同仲裁的正常时间有规定，但可能会因为各种特殊情况有所延长。仲裁结果出来后，还会面临对方是否执行的问题。如果执行过程中遇到阻碍该怎么办呢？这时候不妨到律图网咨询本地律师。律图网汇聚了众多专业律师，他们都具备合法合规的执业资质，服务边界清晰，不做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，制定合理的应对方案，让你的维权之路更加顺畅，更好地保障你的合法权益。