临时工没签合同，要工钱该怎么做

打工人在外讨生活，都盼着能顺顺当当拿到自己应得的工钱。可有些临时工没和雇主签合同，到了结算工钱的时候，就可能遇到雇主耍赖不给钱的情况。这时候临时工就犯难了，没合同心里没底，不知道该怎么把工钱要回来。其实就算没签合同，也不是就拿不到工钱，下面就来详细说说该怎么做。

一、收集证据证明劳动关系

没签合同，就得找其他能证明你和雇主存在劳动关系的证据。像是工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、同事的证人证言等。比如，你在一家小餐馆做临时工，虽然没签合同，但每天上班都有打卡记录，老板通过微信给你转过工资，这些都能作为证据。把这些证据收集整理好，能为你后续要工钱提供有力支持。

二、与雇主协商解决

收集好证据后，先试着和雇主协商。心平气和地跟雇主说明情况，表明你付出了劳动，应该得到相应的报酬。在协商过程中，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如，你可以给雇主发消息说：“老板，我之前在您这儿工作了这么多天，工钱什么时候能给我结算一下呢？”如果雇主答应了，要及时确认具体的支付时间和金额。要是协商成功，雇主愿意支付工钱，那当然是最好的结果。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要带上你收集好的证据，填写投诉表格，详细说明你的情况。劳动监察部门会对雇主进行调查，如果发现雇主确实存在拖欠工资的行为，会责令雇主限期支付。比如，劳动监察部门调查后，要求雇主在一周内支付你的工钱。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，雇主还是不给工钱，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会安排开庭审理，在审理过程中，你要充分阐述自己的诉求和理由。仲裁结果出来后，如果雇主仍然不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。

临时工没要回工钱，后续还可能遇到雇主转移财产逃避支付、强制执行遇到阻碍等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你制定合理的维权方案，让你在讨薪的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。