包工头欠薪，劳动局是否会受理

在工地干活，辛辛苦苦挣的工钱却拿不到，这是很多农民工面临的糟心事。包工头欠薪的情况时有发生，农民工们为了讨回自己的血汗钱，往往不知道该向谁求助。很多人就想到了劳动局，可劳动局会不会受理包工头欠薪的事情呢？接下来咱们就好好探讨探讨这个问题。

一、劳动局受理欠薪问题的法律依据

劳动局也就是现在的人力资源和社会保障局，是有职责处理劳动者工资拖欠问题的。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。包工头欠薪本质上就是劳动者的工资被拖欠，属于劳动保障监察的范围。比如小李跟着包工头在工地干活，工程结束后包工头却不给工钱，小李就可以找劳动局反映情况，因为这是符合法律规定的受理范围的。

二、申请劳动局受理的条件

一般来说，只要存在劳动关系，且有明确的被投诉单位，以及劳动者提供相应的证据，劳动局就会受理。劳动关系的证明可以是劳动合同、工作证、考勤记录等。就拿小张来说，他在工地工作，虽然没有签订书面劳动合同，但有工友证明他在该工地干活，还有每天的考勤记录，这种情况下他去劳动局投诉包工头欠薪，劳动局通常会受理。

三、向劳动局投诉的流程

1.准备材料：劳动者需要准备本人身份证、能证明劳动关系的材料以及工资被拖欠的证据，如工资条、聊天记录等。

2.填写投诉表格：到当地劳动局填写劳动保障监察投诉登记表，详细写明投诉事项和要求。

3.提交投诉：将准备好的材料和填写好的表格一并提交给劳动局。

4.等待处理：劳动局会对投诉进行调查核实，一般在60个工作日内完成调查。

四、劳动局处理欠薪的方式

劳动局在受理投诉后，会向包工头下达限期整改指令书，要求其在规定时间内支付拖欠的工资。如果包工头拒不支付，劳动局可以依法作出行政处罚决定，还可以将案件移送司法机关处理。比如某包工头被劳动局责令支付工资后仍不执行，最终被司法机关依法处理。

包工头欠薪问题得到劳动局受理并解决后，后续可能还会有一些问题出现，比如包工头虽然支付了工资，但劳动者发现工资计算有误，或者包工头因为被处罚怀恨在心，对劳动者进行报复等。这些后续问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会陷入新的麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。