工地老板因欠薪被抓，工资该向谁要

一、工地老板因欠薪被抓，工资该向谁要

首先要明确，工地老板欠薪被抓不影响劳动者主张工资。

若工地有承包单位，可向承包单位主张。因为根据相关规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，包括支付工资等。

若工地没有承包单位，可向建设单位主张。建设单位若将工程违法发包给无资质单位或个人，导致农民工工资拖欠的，建设单位应先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

此外，劳动者还可通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径追讨工资。

二、工地老板欠薪被抓，工人讨薪法律途径有哪些

工人可通过以下法律途径讨薪：

1.劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，提交仲裁申请书、双方身份信息及证据等，要求支付工资。

2.法院诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉。

3.行政投诉：向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令加付赔偿金。

三、工人讨薪遇阻碍法律上还有啥办法？

工人讨薪遇阻碍，可通过以下法律途径解决：一是向劳动监察部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，其有权对用人单位进行调查，责令支付工资。二是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，在知道或应当知道权利受侵害起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出申请。准备好劳动合同、工资条等证据，仲裁委将依法裁决。三是向法院起诉，若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；也可持工资欠条等债权凭证直接向法院起诉。

当遇到工地老板因欠薪被抓，工资该向谁要的问题时，除了向被抓老板追讨，还有其他途径。若工地有承包单位，在老板无力支付工资的情况下，承包单位可能需承担支付责任。此外，如果该工程存在违法转包、分包的情况，相关违法转包、分包的单位也可能要对工人工资负责。工人的工资权益不容侵犯，若你对工资追讨的具体流程、证据收集等还有疑问，或者不知道如何确定责任主体，不要焦虑。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。