老板跑了没签合同，工资要怎样拿到手

打工挣钱天经地义，可要是遇到老板跑路，工资没了着落，这可愁坏了打工人。更要命的是，还没和老板签合同，这工资还能拿到手吗？很多劳动者觉得没合同就没法要工资，其实不是这么回事。接下来，就给大家说说，没签合同老板跑了，咱该怎么把工资拿到手。

一、确认劳动关系的存在

没劳动合同，也不等于就没办法证明你给老板干过活。像上班打卡记录，这能证明你啥时候来上班、啥时候下班。还有工作证、工服，上面一般有单位的标志，也是证明你在这单位上班的证据。同事的证人证言也管用，同事能给你证明那段时间你跟他们一起干活。就比如说，小张在一家小餐馆打工，没签合同，老板跑了。小张就拿出了餐馆的工服，还有同事的证明，这些都能说明他和餐馆有劳动关系。

二、搜集其他能证明劳动事实的材料

这平常的工作记录，像经手的订单、写的工作报告，都能证明你给老板干活了。还有跟老板或者上级领导的聊天记录、通话录音，要是里面提到了你的工作内容、工资待遇啥的，也能当作证据。比如小王在一家设计公司，没签合同老板跑了。小王找到了自己设计的作品文件，还有和老板谈工钱的微信聊天记录，这些就成了重要的证据。

三、向劳动监察部门投诉

搜集好证据后，就可以去劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要写清楚你的投诉诉求，就是你要老板给你发多少工资，还有事情的经过。带上前面搜集的证据材料，劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查。打个比方，小李在工地干活，老板跑了没签合同。小李带着考勤记录、和包工头的通话录音去投诉，劳动监察部门就根据这些证据找到其他工友了解情况，帮小李要工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理没解决问题，或者你觉得直接申请仲裁更合适，那就可以去申请劳动仲裁。申请的时候要准备好仲裁申请书，里面写清楚你的身份信息、老板的信息、仲裁请求和事实理由。还要带上前面搜集的证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。比如小赵在一家工厂上班，老板跑了没签合同。小赵申请劳动仲裁，在仲裁庭上，他用工作群的聊天记录、出货单证明自己在工厂工作，最后仲裁委员会支持了他的诉求。

五、考虑向法院起诉

要是劳动仲裁结果你不满意，或者老板根本不执行仲裁结果，那就可以向法院起诉。去法院起诉要准备好起诉状，把你的诉求和理由写清楚，同样带上相关证据。法院会根据事实和法律进行判决。

工资拿到手后，也可能会有别的麻烦事。比如拿到的工资不对，和应得的数目有出入，或者老板之后又回来找麻烦。这些问题处理不好，那之前的努力可能就白费，自己的权益还是没法得到保障。这时候可以到律图网咨询本地律师，律图网的律师专业靠谱，执业资质都能通过官方渠道查到，他们不会随便给承诺，也不夸大效果，会根据你的具体情况，告诉你后续该咋办，给你出出主意，让你在维权路上更有底气。