碰到老板拖欠工资不认账该怎么办

很多人在打工时都盼着能按时拿到工资，可就怕碰到一些不靠谱的老板。努力工作了一两个月，到了发工资的时候，老板却一拖再拖，最后甚至不承认欠工资这事了。当员工碰到这种情况，内心肯定非常焦虑和无助，毕竟自己付出了劳动，应该得到相应的报酬，那么究竟该怎么办呢？接下来就为大家详细说说解决办法。

一、收集证据证明劳动关系及欠薪事实

要想让老板支付工资，得先拿出证据来。如果有劳动合同，那就是最直接的劳动关系证明。除此之外，工作证、工作服、考勤记录、打卡记录这些也能证明你在这家公司工作过。关于欠薪，要尽量收集老板承诺发工资的聊天记录、通话录音，还有工资条、工作群里关于工资的通知等。比如阿强在一家小公司上班，老板一直没签合同，不过阿强平时用手机拍了自己和同事工作时的照片，还有和老板微信沟通工资的记录，这些都能作为证据。

二、与老板协商解决问题

先心平气和地和老板沟通。可以选一个合适的时间和地点，带上证据，和老板好好谈谈。把事实说清楚，表明自己的立场，要求老板支付工资。比如，和老板说清楚自己什么时候开始工作，做了哪些工作，按照约定应该拿多少工资，现在拖欠工资给自己造成了哪些困难等。要是老板承认欠薪，但说资金周转困难，你可以和他协商一个支付的时间，并且签订书面协议，明确支付金额和时间。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上前面收集好的证据，还有自己的身份证。填写投诉表格，详细说明老板拖欠工资不认账的情况。劳动监察部门会根据你反映的情况进行调查，如果发现老板确实存在违法行为，会责令老板支付工资。比如，小丽投诉了自己的老板，劳动监察部门调查后，老板就乖乖支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料、身份证等。劳动仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，做出裁决。一般情况下，仲裁结果会支持劳动者的合法诉求。比如，小王申请劳动仲裁后，仲裁庭裁决老板支付拖欠的工资和相应的赔偿金。

五、向法院提起诉讼

如果老板对仲裁结果不服，起诉到法院，或者老板在仲裁后还是不履行支付义务，劳动者可以向法院提起诉讼。去法院起诉要准备好起诉状、证据材料等。法院会依法审理，做出判决。判决生效后，如果老板还是不支付工资，劳动者可以申请法院强制执行。

当遇到老板支付工资后又反悔、老板转移资产逃避支付义务等情况该怎么处理呢？这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业的律师，他们都具备合法的执业资质，而且服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，维护你的合法权益。