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突然离世社保怎么赔

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来源:律图小编整理 · 2026.02.24 · 1042人看过
导读:突然离世后社保赔付分险种而定。养老保险参保人员死亡,个人账户余额可依法继承;医疗保险个人账户余额可由继承人继承;因工伤死亡,近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金,有相应标准。失业保险和生育保险通常无直接赔付。因病或非因工死亡,部分地区有相关待遇,详情可咨询当地社保部门。
突然离世社保怎么赔

一、突然离世社保怎么赔

突然离世后社保的赔付情况需分不同险种来看:

养老保险:参保人员死亡的,其个人账户余额可以依法继承

医疗保险:一般来说,个人账户中的余额可由继承人继承。

工伤保险:若死亡是因工伤导致,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

失业保险生育保险:通常在这种情况下没有直接的赔付。

此外,若涉及因病或非因工死亡,部分地区会有丧葬补助费、一次性抚恤金等相关待遇,具体标准和申领程序可咨询当地社保部门。

二、突然离世社保赔付的法律依据是啥

突然离世社保赔付依据《中华人民共和国社会保险法》。参保人在职或退休后突然离世,其遗属可享受相应待遇。

养老保险方面,个人账户余额可继承。因病或非因工死亡,遗属能领取丧葬补助金和抚恤金,具体标准由各省规定。

医疗保险中,参保人离世后,其医保个人账户余额可依法继承,家属可办理支取。

工伤保险里,若职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、突然离世社保未赔付可通过法律维权吗

突然离世社保未赔付,在符合条件的情况下可通过法律维权。依据《社会保险法》,参保人死亡,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金等。若社保经办机构无正当理由不赔付,遗属可先与社保机构沟通协商,要求说明不赔付原因并提供书面材料。若协商无果,可向其上级主管部门申请行政复议,请求重新审核赔付申请;也可直接向人民法院提起行政诉讼,要求社保机构依法履行支付义务。不过,需收集参保人死亡证明、与参保人亲属关系证明、社保缴纳记录等证据,以支持诉求。

在了解突然离世社保怎么赔之后,其实还有一些相关问题值得关注。比如离世者社保个人账户里的余额是可以由家属继承的,这部分资金也是一笔不小的数目。另外,如果离世者还有未领取完的养老金待遇,家属也可以按规定申请一次性支付。这些情况可能很多人并不清楚。要是你对突然离世社保赔偿的具体流程、继承手续的办理等方面存在疑问,或者想进一步了解相关政策法规,别让疑惑困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的解答和帮助。

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