职业病耳聋10级给多少钱

一、职业病耳聋10级给多少钱

职业病耳聋被鉴定为十级，赔偿主要涉及工伤保险待遇，具体金额受多种因素影响。

一般来说，可获以下赔偿：一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是若解除或终止劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等。要准确计算赔偿数额，需结合你的工资情况、当地规定及实际支出等确定。可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

二、职业病耳聋10级赔偿标准法律如何界定

职业病耳聋被鉴定为十级伤残，赔偿主要依据《工伤保险条例》。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可主张治疗职业病的医疗费、康复费、停工留薪期工资等合理费用。

三、职业病耳聋10级赔偿法律程序如何走

职业病耳聋10级赔偿法律程序如下：

第一步，申请职业病诊断。须提供职业史、职业健康监护档案等资料，由取得资质的医疗卫生机构诊断。

第二步，进行工伤认定。自被诊断为职业病之日起30日内，单位应申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织在1年内申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等。

第三步，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

第四步，索赔。根据鉴定结果，与单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

在探讨职业病耳聋10级给多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关情况需了解。比如这笔赔偿款项的支付流程是怎样的，一般是由工伤保险基金和用人单位按规定支付，具体支付时间和方式也有相应规定。另外，获得赔偿后若病情有新变化，是否还能申请额外补偿也是很多人关心的。如果你对职业病耳聋10级赔偿的计算细节、支付流程，或者病情变化后的补偿申请等问题存在疑惑，别让疑问困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。