牙齿的工伤鉴定标准和赔偿标准是多少

一、牙齿的工伤鉴定标准和赔偿标准是多少

工伤牙齿鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，切牙脱落1个或其他牙脱落2个以上，可评为十级伤残；牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落≥8个，为九级伤残等。

赔偿方面，主要包括：

1.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录等，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月本人工资。

4.解除合同的补偿：如解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、牙齿工伤鉴定及赔偿申请流程有哪些

牙齿工伤鉴定及赔偿申请流程如下：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2.提交工伤认定材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3.劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情稳定可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。牙齿损伤可能影响伤残评定。

4.确定赔偿：根据伤残等级，按照《工伤保险条例》确定赔偿项目和标准，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

5.申请赔偿：与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

三、牙齿工伤鉴定赔偿申请遇纠纷法律途径咋走

若牙齿工伤鉴定赔偿申请遇纠纷，可按以下法律途径解决：首先进行工伤认定，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若对赔偿有纠纷，可与单位协商解决；协商不成，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨牙齿的工伤鉴定标准和赔偿标准是多少时，除了标准本身，还有一些关联问题值得关注。比如牙齿工伤鉴定后，若需要后续的义齿安装、更换等费用该如何处理，这部分费用通常也在赔偿范围内。另外，因牙齿工伤导致的误工损失，也可要求合理赔偿。牙齿的损伤不仅影响身体，还可能对个人的工作、生活造成诸多不便。若你对牙齿工伤鉴定的流程、赔偿的具体计算方式等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。