遭辞退可不可以申领失业保险金

一、遭辞退可不可以申领失业保险金

遭辞退通常可以申领失业保险金。领取失业保险金需同时满足以下条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记，并有求职要求。

被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形。非本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等。

符合条件者，失业人员可在终止或解除劳动关系之日起60日内，持相关证明材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。经审核通过后，即可按月领取失业保险金。

二、被违法辞退申领失业保险金有啥法律规定

依据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员可领取失业保险金：所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。被违法辞退属于“非因本人意愿中断就业”情形。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；满5年不足10年，最长18个月；10年以上，最长24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应领未领期限合并计算，最长24个月。

失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领。

三、被违法辞退申领失业保险金法律流程是怎样的

被违法辞退申领失业保险金，流程如下：

确认条件：需所在单位和本人已按规定缴费满1年，且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。

单位告知：单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，书面告知其按规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案。

失业登记：失业人员在终止或解除劳动关系之日起60日内，持证明材料到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，填写申请表，并办理失业登记。

审核与发放：经办机构在受理申请10日内审核，符合条件的从次月起发放失业保险金。

在探讨遭辞退可不可以申领失业保险金时，还有一些相关要点值得关注。若符合申领条件，领取失业保险金的期限也有讲究，它根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来确定。另外，在领取失业保险金期间，失业人员可享受基本医疗保险待遇，费用从失业保险基金中支付。如果您对遭辞退申领失业保险金的具体流程、期限计算，或者领取期间的其他权益等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。