工伤认定但没评上伤残等级，有赔偿么

一、工伤认定但没评上伤残等级，有赔偿么

工伤认定后即便未评上伤残等级，仍有赔偿。

首先，可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

再者，还有住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等。

单位需按照规定保障你的合法权益。若单位未依法支付，你可通过劳动仲裁等法律途径维权，要求单位补足应得赔偿。

二、未评上伤残等级的工伤，还有其他赔偿吗

即便未评上伤残等级，工伤仍可获其他赔偿。依据《工伤保险条例》等规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付；若需住院治疗，有住院伙食补助费，到统筹地区以外就医产生的交通食宿费也可报销，这些费用同样由工伤保险基金承担。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。总之，未达伤残等级的工伤职工也能按规定获得多项赔偿。

三、未评上伤残等级的工伤，医疗费用能获赔吗

能获赔。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤认定不以评上伤残等级为前提，只要认定为工伤，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，大部分医疗费用可由工伤保险基金报销；若用人单位未缴纳工伤保险，那么相关医疗费用由用人单位承担，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

当我们探讨工伤认定但没评上伤残等级，有赔偿么这个问题时，即便未评上伤残等级，职工依然可获得部分赔偿。比如工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，这些都在赔偿范围内。而且停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若在工伤认定和赔偿过程中，对赔偿项目、标准等还有疑问，或者不清楚如何申请这些赔偿，不用着急。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答，帮您维护自身合法权益。