伤残赔偿跟工伤赔偿是否可双赔

一、伤残赔偿跟工伤赔偿是否可双赔

伤残赔偿与工伤赔偿在特定情况下可双赔。

工伤赔偿是基于劳动关系，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任。而伤残赔偿可能涉及侵权等其他法律关系。

在一般情形下，若因第三人侵权导致工伤，劳动者既能获得工伤保险待遇，又可在符合条件时向侵权第三人主张民事损害赔偿。比如在交通事故引发的工伤中，除享受工伤保险赔偿外，可要求肇事方赔偿伤残赔偿金等。

但医疗费等重复赔偿项目，遵循填平原则，已获赔部分不再重复支持。具体双赔的范围和条件，需根据实际案情及当地法律规定综合判断。建议及时固定相关证据，与律师详细沟通，以便准确维护自身权益。

二、交通事故伤残与工伤赔偿能同时获赔吗

在我国，交通事故伤残与工伤赔偿在符合条件时可同时获赔。依据《工伤保险条例》等规定，因第三人侵权导致的工伤，劳动者既可以向侵权人主张人身损害赔偿，也能享受工伤保险待遇。但部分项目不能重复赔偿，如医疗费、误工费等，遵循填平原则，实际损失填补后不再重复赔付；而像伤残补助金、一次性工亡补助金等专属项目可分别获得赔偿。例如交通事故获赔伤残赔偿金后，不影响再获工伤的一次性伤残补助金。不过各地规定和司法实践存在差异，索赔时需结合具体情况和当地规定处理。

三、交通事故与工伤赔偿同时获赔有哪些法律条件

在我国，交通事故与工伤赔偿可同时获赔，需满足以下法律条件：

交通事故方面：事故发生于上下班途中或因工作外出期间；本人在事故中负非主要责任，有交警部门出具的事故责任认定书为证。

工伤认定方面：符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等；需在规定时间内由用人单位或职工及其近亲属向社保行政部门提出工伤认定申请，并取得工伤认定决定书。

证据材料方面：要收集完备证据，如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等，证明事故发生事实、伤害情况及劳动关系。

当探讨伤残赔偿跟工伤赔偿是否可双赔时，我们还需了解与之紧密相关的问题。比如，即使两者可以双赔，赔偿项目并非完全叠加，有些项目是不能重复获赔的，像实际发生的医疗费等。另外，在申请双赔的流程上也比较复杂，要分别按照不同赔偿的要求准备材料和走程序。若在申请过程中出现用人单位不配合等情况，也会给获赔增加难度。如果您对伤残赔偿和工伤赔偿双赔的具体项目、申请流程等还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。