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拖欠工资开庭后多久能拿到钱

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来源:律图小编整理 · 2026.01.03 · 1823人看过
导读:庭审后调解成功且按约执行可快速拿到钱;判决环节需看生效时间,一审无上诉则期满生效;生效后单位主动履行能按时拿工资,否则需申请强制执行;执行顺利数月可拿到,若单位无财产或执行难,时间不定,快则数周慢则难料。
拖欠工资开庭后多久能拿到钱

一、拖欠工资开庭后多久能拿到钱

要是庭审后调解成功,双方谈好付款时间,且按约执行,那很快能拿到钱。

要是进入判决环节,得看判决何时生效。一审判决后有上诉期,都不上诉,上诉期满判决就生效了。

判决生效后,单位主动履行,规定时间内就能拿到工资;若不履行,劳动者要及时申请强制执行

执行顺利,几个月能拿到;单位没财产或执行难,时间就长了,快则数周,慢的话不好说。

二、拖欠工资仲裁后多久能拿到钱

劳动仲裁后拿到工资的时间不固定。仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内应审结,案情复杂可延长15日。

若裁决生效,公司主动履行,在裁决规定的履行期内就能拿到钱。若公司不履行,劳动者需在2年内向法院申请强制执行。法院执行期限一般6个月,但实际受公司财产状况等因素影响。若公司有可供执行财产,执行顺利,几个月内可能拿到;若公司无财产或恶意转移财产,执行时间会拉长,甚至可能无法执行到位

三、拖欠工资仲裁后公司不履行怎么办

仲裁后公司不履行支付工资裁决,可通过向法院申请强制执行维权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,发生法律效力的民事判决、裁定,一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法申请执行

你应在裁决书规定的履行期满后两年内,向公司所在地或者财产所在地基层法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明等材料。法院受理后,会查询公司财产,可采取冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施,强制公司支付拖欠工资,还可对公司负责人采取罚款、拘留强制措施

当我们探讨拖欠工资开庭后多久能拿到钱时,除了关注这个核心问题,还有一些与之紧密相关的情况值得了解。比如,即便开庭胜诉,若用人单位拒不执行判决,劳动者还需申请强制执行,这一过程可能会耗费额外的时间和精力。另外,在强制执行阶段,如果用人单位确实没有可供执行的财产,工资的发放可能会被延迟。要是你对拖欠工资开庭后的执行程序、强制执行的具体流程等问题存在疑问,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

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