工地工伤四级伤残赔偿多少钱一个月

一、工地工伤四级伤残赔偿多少钱一个月

工地工伤四级伤残赔偿并非固定每月金额。其赔偿主要有两部分：

1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

具体赔偿金额需结合本人工资、当地政策等确定。

二、工伤四级伤残赔偿包含哪些项目

工伤四级伤残赔偿项目主要如下：

1.一次性伤残补助金：标准为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

4.若存在停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤四级伤残赔偿标准是多少

工伤四级伤残赔偿主要包括：

1.一次性伤残补助金：为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在探讨工地工伤四级伤残赔偿多少钱一个月时，除了每月赔偿金额，还有一些相关问题值得关注。四级伤残职工通常会保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金是21个月的本人工资。此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。要是你对工地工伤四级伤残赔偿的计算方式、赔偿项目的具体细节等还有疑问，别错过获取精准解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你详细解答。