胫骨处筋断3根工伤如何赔偿

一、胫骨处筋断3根工伤如何赔偿

首先，应在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

赔偿项目及标准依鉴定结果而定。一般赔偿有：

1.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的，在停工留薪期需护理的，由单位负责。

4.若构成伤残，还可获一次性伤残补助金等，具体金额依伤残等级确定。如单位未买工伤保险，由单位按规定支付赔偿费用。

二、胫骨筋断3根工伤能评几级伤残

工伤伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），由专业鉴定机构评定。一般而言，单纯胫骨筋断3根较难准确判断等级，需结合治疗后恢复情况，看有无功能障碍及其程度。

若恢复良好，无明显功能障碍，可能评不上伤残等级；若存在一定程度的膝关节或踝关节活动受限，影响下肢功能，可能评为十级伤残。十级伤残标准如“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”等。最终应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。

三、工伤评残需提交哪些法定材料

申请工伤评残，需提交下列法定材料：

1.劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定委员会处领取并填写。

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以证明受伤情况和病情。

3.工伤认定决定书原件和复印件，以此确认所受伤害属于工伤范畴。

4.申请人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

5.其他可能需要的材料，如劳动能力鉴定委员会要求的与工伤评残相关的其他证明材料。

当遇到胫骨处筋断3根工伤如何赔偿的问题，我们不仅要关注赔偿本身，还有一些与之紧密相关的要点。比如工伤认定的时效问题，需在规定时间内申请认定，否则可能影响权益。另外，工伤康复期间的待遇也很关键，员工在康复期间工资福利通常应保持不变。若对赔偿标准、认定流程以及康复待遇等存在疑问，不要让困惑持续影响您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您理清工伤赔偿的各个环节，维护您的合法权益。