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工伤判决生效单位不赔偿怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.01.02 · 1341人看过
导读:工伤判决生效后单位仍不赔偿,可向法院申请强制执行。需准备生效判决书、身份证明等材料到立案庭申请。法院会调查单位银行账户、房产等财产,有可执行财产则采取查封、扣押、拍卖等措施支付赔偿;若无财产,可能将单位纳入失信名单并限制高消费。个人应配合提供财产线索,通过法律途径维护合法权益。
工伤判决生效单位不赔偿怎么办

一、工伤判决生效单位不赔偿怎么办

若工伤判决已生效,单位仍不赔偿,你可向法院申请强制执行。首先,准备好生效的判决书身份证明等相关材料,前往法院立案申请执行。法院会对单位的财产进行调查,如银行账户、房产、车辆等。若发现可执行财产,会采取查封、扣押、拍卖等措施,以所得款项来支付你的赔偿款。若单位无财产可供执行,法院可能会将其纳入失信被执行人名单,限制其高消费等,对单位形成一定压力。同时,你也应积极配合法院提供单位的财产线索,协助法院执行。总之,要通过法律途径维护自己的合法权益。

二、工伤判决生效单位不赔怎么申请执行

申请执行主体为工伤职工或其近亲属。应向作出生效工伤判决的法院或与该法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。需提交材料:1.执行申请书(载明执行理由、事项、标的及被执行人财产状况);2.生效工伤判决副本;3.申请人身份证明(近亲属需提供关系证明);4.委托代理的,附授权委托书及律师事务所函。

申请执行期限为两年,自判决确定的履行期最后一日起算;分期履行的,自每次履行期最后一日起算;未确定履行期的,自判决生效日起算。

法院受理后将向被执行人发出执行通知,责令限期履行;逾期未履行的,法院将采取查询、冻结、划拨存款,扣留、提取收入,查封、拍卖财产等强制措施。被执行人有能力履行而拒不履行的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,依法承担刑事责任

需注意:及时申请执行,避免超期丧失权利;若发现被执行人财产线索,应及时向法院提供,以提高执行效率。

三、工伤判决生效单位不赔能申请强制执行吗

可以申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

工伤判决生效后,若单位不履行赔偿义务,劳动者作为权利人可在规定时间内,通常是判决生效两年内,向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后,会采取查询、冻结、划拨单位存款,查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等执行措施,以保障劳动者合法权益得以实现。

当面临工伤判决生效单位不赔偿怎么办的问题时,其实还有一些相关情况值得了解。一方面,如果单位不赔偿,职工可以向法院申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨单位的财产。另一方面,若单位恶意拖欠赔偿,可能会面临罚款、拘留处罚。而且,这种不履行判决的行为会对单位的信誉产生负面影响。要是你在申请强制执行的流程、单位恶意拖欠的认定以及对单位处罚的具体措施等方面存在疑问,别让这些问题困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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