二级警司的工资福利待遇怎么样

警察是一个伟大的职业，也是一个极具危险性的职业。但是，为了维护我国社会治安、公共安全和公共秩序，他们义不容辞，做出了重大的牺牲和贡献。为了规范警察的管理，我国实施警衔级别管理制度。针对不同的警衔级别，警察拥有的相应的工资福利待遇也不尽相同。那么，二级警司的工资福利待遇怎么样？在下面进行介绍，警察同志可以了解一下。

一、二级警司的工资福利待遇怎么样

全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。

贯彻按劳分配，照顾基层，统筹兼顾，初步理顺工资关系，使干警的工资同本人的工作职务、责任和劳绩密切联系起来。

(一)工资结构：由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

(二)职务工资标准：比照国家机关、事业单位工作人员职务工资标准，按照“职务对职务，标准对标准”合理地安排工资关系的原则拟定。

调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。但实际工资看地区而定基础工资可能在2000到3000之间。

二、警衔

警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉。中华人民共和国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。

中国警衔设五等十三级，即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。

所授警衔与你报考层次有直接关系，即毕业后，报考专科层次的授予三级警司警衔;报考本科双学位层次的授予二级警司警衔，报考硕士学位的授予一级警司警衔。

三、职务

新招聘和考入的警察警衔直接三级警司起步，与你报考的学历层次有关。但是，国内的警衔并不对应职务，所以三级警司可以是普通，理论上也可以是副股级、正股级(正副所长、科长、队长、主任等其他科级职务)。学位、本科、专科新晋警员都是科员，硕士为副科待遇(无职务)。

警察的工资主要是由基本工资和津贴等构成,二级警司的工资福利待遇一般来说，同一地区的基础工资相同，根据警衔不同津贴会有不同。根据我国法律规定，二级警司的津贴为187元。在这里，律图的小编提醒大家，基础工资随着不同地区也有着一定的区别，对于津贴来说，也与地方经济有重要的关系。若想了解当地二级警司工资福利问题，还需要关注当地的信息或者咨询相关部门了解具体情况。