个人报工伤要准备什么

一、个人报工伤要准备什么

个人报工伤需准备以下材料：

首先，要提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取，内容涵盖事故发生时间、地点、原因等。

其次，需有劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，用以证明与单位的劳动关系。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，以确定受伤情况或职业病情况。

此外，可能还需其他证明材料，如事故现场证人的证言等。个人应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、个人报工伤单位配合行不行

个人报工伤，单位配合是可行且有积极意义的。

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

单位配合能提供诸多便利，比如协助收集劳动关系证明、事故经过证明等材料。若单位不配合，个人也可自行准备材料申报，如劳动合同、医疗诊断证明等。若劳动关系不明确，可先通过劳动仲裁确定劳动关系。只要符合工伤认定条件，即便单位不配合，个人申报经审核通过后，依然可享受工伤待遇。

三、个人报工伤认定流程是什么

个人报工伤认定，首先应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请表要包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核，材料不完整的，会要求申请人补充。之后会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

当我们梳理个人报工伤要准备什么时，除了劳动合同、医疗诊断证明等基础材料，还有两个容易疏漏的关键细节需重视：一是若未签订正式劳动合同，需补充工资流水、工作证、考勤记录等辅助材料证明劳动关系；二是个人申请工伤认定有1年的时效限制（事故发生或确诊职业病之日起算），逾期可能失去认定资格。若你正面临工伤申报难题，不确定材料是否齐全、时效是否过期，或是对申报流程有疑问，别让细节耽误权益。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将帮你理清思路、补齐材料，高效推进工伤认定事宜。