首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 起诉欠工钱不还后如何申请强制执行

起诉欠工钱不还后如何申请强制执行

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.12.03 · 1620人看过
导读:起诉欠工钱不还,拿到生效法律文书后对方未履行可申请强制执行。需准备强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、双方身份信息材料,向第一审人民法院或同级被执行财产所在地法院提交申请。法院审查受理后,向被执行人发执行通知,责令其履行义务,若仍不履行,将采取查询、冻结、划拨存款及查封、扣押、拍卖财产等措施保障申请人权益。
起诉欠工钱不还后如何申请强制执行

一、起诉欠工钱不还后如何申请强制执行

起诉欠工钱不还,拿到生效法律文书后,若对方未履行,可申请强制执行。首先,准备好强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人与被申请人的身份信息材料。然后,向第一审民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院提交申请。法院在收到申请后会进行审查,符合条件的予以受理。受理后,法院会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人仍不履行,法院会采取查询、冻结、划拨其存款,查封、扣押、拍卖其财产等执行措施,以保障申请人合法权益。

二、起诉欠工钱不还的流程是什么

起诉欠工钱不还,一般按以下流程进行。首先,收集证据,如劳动合同工资条、考勤记录、聊天记录等,以证明劳动关系拖欠工资事实。其次,准备起诉状,写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。

之后,向有管辖权的法院立案,通常是用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院。立案时需提交起诉状、证据材料、身份证等。法院受理后,会向被告送达起诉状副本等法律文书,并确定开庭时间

开庭审理时,双方进行举证、质证和辩论。法院根据事实和法律作出判决。若对一审判决不服,可在规定期限内上诉启动二审程序判决生效后,若对方不履行,可申请强制执行。

三、起诉欠工钱不还的流程是啥

起诉欠工钱不还,首先要收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等,以证明存在劳动关系和对方欠薪事实。

然后书写起诉状,内容包含原被告信息、诉讼请求(即要求支付的工钱数额等)、事实与理由。

准备好材料后,向有管辖权的法院立案,通常是用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院。法院受理后,会通知缴纳诉讼费,缴费完成即立案成功。

之后等待法院排期开庭,庭审中要充分陈述事实并出示证据。法院会根据双方陈述和证据作出判决。若对判决不服,可在规定时间内上诉。

当我们了解起诉欠工钱不还后如何申请强制执行时,其实还有一些相关要点值得关注。比如申请强制执行有一定的时效限制,需在规定时间内提出申请,否则可能影响权益实现。另外,在执行过程中,若发现被执行人有可供执行的财产线索,要及时向法院提供,这有助于更快实现工钱的追回。你是否在欠工钱不还的强制执行申请上遇到了难题呢?如果对于申请执行的具体流程、时效规定或者财产线索提供等方面还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助力你维护自身合法权益。

网站地图
更多

工资福利最新文章

遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询