劳动仲裁后申请执行也拿不到工资该怎么办

一、劳动仲裁后申请执行也拿不到工资该怎么办

劳动仲裁后申请执行仍拿不到工资，可采取以下措施。首先，积极配合法院调查被执行人财产状况，提供其可能隐匿、转移财产的线索，如发现其有工资收入、房产、车辆等财产，及时告知法院。其次，若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可要求法院以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任，以此对其形成威慑。另外，若被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但可在发现其有可供执行财产时，随时申请恢复执行。同时，还可向劳动行政部门反映情况，借助行政力量督促支付工资。通过多途径施压，争取拿到应得工资。

二、劳动仲裁后申请强制执行公司没有钱该怎么办

若劳动仲裁后申请强制执行，公司却没钱，可采取以下措施：

首先，可申请调查公司财产状况。法院有权查询公司名下的房产、车辆、银行账户等信息，若发现有可执行财产，便可依法执行。

其次，若公司是法人独资企业，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未足额出资或抽逃出资范围内承担责任。

再者，若查明公司恶意转移财产逃避执行，可依法对公司负责人采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的，还可能追究其刑事责任。

最后，可与法院执行法官保持密切沟通，留意公司经营状况变化，一旦发现有可供执行财产线索，及时告知法院，以便继续推进执行程序，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁后向法院起诉有啥流程

劳动仲裁后向法院起诉，首先要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院提交起诉状。起诉状应写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。

立案时，法院会对起诉状及相关材料进行审查，符合条件的予以受理，并通知缴纳诉讼费。

受理后，法院会安排开庭时间，并向双方送达传票。庭审中，双方可进行陈述、举证、质证、辩论等环节。

法院会根据庭审情况及证据作出判决。若当事人对一审判决不服，可在规定期限内向上一级法院提起上诉，进入二审程序。二审判决为终审判决。整个过程需严格遵循民事诉讼法的相关规定，确保程序合法公正，以维护当事人合法权益。

当面临劳动仲裁后申请执行也拿不到工资的情况时，确实令人焦急。首先要明确，执行过程中可能存在多种阻碍因素。比如用人单位是否真的没有可供执行的财产，若查明其恶意转移财产等行为，法律会有相应制裁措施。还有可能是执行程序中的一些环节出现延误。如果您正遭遇这样的困境，对后续该采取哪些更有效的办法、如何进一步维护自身权益等问题存在疑惑，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为您详细剖析，帮您找到切实可行的解决途径，让您的合法工资早日得以落实。