劳动仲裁申请强制执行后公司没钱怎样办

一、劳动仲裁申请强制执行后公司没钱怎么办

劳动仲裁申请强制执行后，若公司确无钱支付，可通过以下方式处理：

1.法院会定期查询公司的银行账户、房产、车辆等财产情况，一旦发现可执行财产，会立即采取措施进行查封、扣押、拍卖等。

2.法院可能会将公司纳入失信被执行人名单，限制其法定代表人等高消费行为，对公司形成一定压力。

3.劳动者可向法院提供公司其他的财产线索，如应收账款等，协助法院执行。

4.若公司后续有了可供执行的财产，法院会继续恢复执行程序。

总之，虽然公司暂时没钱，但法院会持续努力保障劳动者的合法权益，通过多种途径逐步实现执行效果。

二、劳动仲裁申请后又后悔了能撤回吗

劳动仲裁申请后可以撤回。

根据相关法律规定，申请人在举证期限届满前可以提出撤回仲裁申请。撤回申请后，该劳动争议仲裁案件即行终结。

一般情况下，如果申请人主动申请撤回仲裁申请，只要仲裁委尚未作出仲裁裁决，通常会允许撤回。但需注意，撤回申请后，就同一劳动争议再次申请仲裁的，仲裁委员会可能不予受理。所以撤回申请前要充分考虑清楚。若撤回申请后有新情况、新理由，需重新申请仲裁，应当在一年仲裁时效期间内提出。总之，在作出撤回申请决定前，建议权衡利弊，谨慎抉择。

三、劳动仲裁申请执行期限多长时间

劳动仲裁申请执行的期限为二年。该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

在此期间内，申请人应及时向法院申请强制执行，以保障自身合法权益得以实现。若超过此期限申请执行，对方提出执行时效抗辩且经法院审查属实的，法院可能会裁定不予执行。所以务必注意申请执行的时间节点，及时行使权利。

当劳动仲裁申请强制执行后公司没钱时，情况确实较为棘手。不过，这并不意味着劳动者的权益就无法得到保障。首先，法院会对公司进行全面清查，包括其名下的资产、账户流水等，看是否能发现可供执行的财产线索。若公司确实经营困难暂时没钱，法院会采取限制其高消费、列入失信被执行人名单等措施，督促其尽快履行义务。同时，劳动者也可留意公司后续的经营状况变化，一旦发现其有能力履行而拒不履行，可随时向法院反映。若你正面临这种情况，对后续流程或自身权益维护还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。