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恶意拖欠农民工资罪判几年

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来源:律图小编整理 · 2025.11.17 · 1598人看过
导读:我国刑法规定拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等逃避支付或有能力不支付且数额较大,经责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或拘役等;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯此罪同样处罚。若尚未造成严重后果,提起公诉前支付报酬并担责,可减轻或免除处罚。
恶意拖欠农民工资罪判几年

一、恶意拖欠农民工资罪判几年

我国刑法中对应罪名是拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。若尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或免除处罚。

二、恶意拖欠农民工工资要坐牢吗

恶意拖欠农民工工资,可能会坐牢。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定,犯此罪处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。若尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或免除处罚。

三、恶意拖欠农民工5000工资咋解决

农民工被恶意拖欠5000元工资,可通过以下途径解决。首先,可与用人单位协商,要求其支付拖欠工资,保留好聊天记录等协商证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁劳动争议必经前置程序,需在规定时间内提交书面仲裁申请。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼,借助司法力量维护合法权益。

恶意拖欠农民工工资不仅损害了农民工的切身利益,也严重影响社会公平正义。当我们探讨恶意拖欠农民工资罪判几年时,会发现这一罪名的量刑有明确法律规定。一般来说,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。那要是遇到恶意拖欠工资的情况,农民工该如何更好地维护自身权益?除了法律量刑,还有哪些救济途径?若你想深入了解这些相关问题,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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