工伤赔偿款判决后没钱赔咋办

一、工伤赔偿款判决后没钱赔咋办

若工伤赔偿款判决后单位没钱赔，可采取以下措施： 首先，在判决生效后，及时向法院申请强制执行。法院会对单位财产进行查询，包括银行存款、房产、车辆等，若发现有可执行财产，会采取查封、扣押、冻结等措施。 其次，若单位暂无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但待其有财产时，可随时恢复执行。 另外，若单位股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。 若单位恶意转移财产逃避执行，可追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

二、工伤赔偿款一般多久才能拿到公司

工伤赔偿款到公司的时间不固定，受多种因素影响。 若认定和鉴定流程顺利，单位已缴纳工伤保险，社保基金支付部分，从提交申请材料到审核拨付，通常1-2个月。但在实践中，部分地区可能因审核工作量大等情况，时间会延长，有的3-6个月才到账。 若单位未缴纳工伤保险，赔偿需单位承担。赔偿款支付时间取决于单位态度和经济状况。若单位积极履行赔偿义务，可能在工伤认定和劳动能力鉴定后较短时间支付；若单位拖延，员工需通过仲裁、诉讼维权，整个过程可能持续半年甚至更久，判决生效后还需考虑执行时间。

三、工伤赔偿款属于何种支出项目

工伤赔偿款对于企业而言，一般属于职工薪酬相关支出项目。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。工伤赔偿本质上是企业对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工给予的经济补偿，属于企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式报酬或补偿范畴。 在税务处理上，符合规定的工伤赔偿款可在企业所得税前据实扣除。同时，企业需留存好相关的工伤认定证明、赔偿协议、支付凭证等资料，以备税务机关核查。

当面临工伤赔偿款判决后没钱赔的情况时，确实会让人忧心忡忡。首先，劳动者可通过与用人单位协商，尝试制定合理的还款计划。若协商无果，还能申请强制执行，法院会采取多种措施促使单位履行赔偿义务，比如查询、冻结、划拨单位的银行存款等。另外，若单位有能力执行而拒不执行，情节严重的话，相关负责人可能会被追究刑事责任。你是否正为工伤赔偿款判决后单位没钱赔而发愁呢？要是对后续如何保障自身权益、强制执行的具体流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。