工伤赔偿仲裁诉求金额怎么确定

一、工伤赔偿仲裁诉求金额怎么确定

确定工伤赔偿仲裁诉求金额需综合多方面因素。首先，依据医疗诊断证明及相关票据确定医疗费诉求，包括诊疗费、药费等合理费用。停工留薪期工资按照原工资福利待遇计算，时长参考医疗机构或劳动能力鉴定委员会的意见。 若经鉴定构成伤残，需结合伤残等级确定赔偿。如一次性伤残补助金，根据伤残等级以本人工资为基数计算；五级至十级伤残解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 此外，还有护理费、住院伙食补助费、交通费等，护理费按护理人员收入或当地护工标准；住院伙食补助费参照当地标准；交通费以实际合理支出为准。确定诉求金额要收集完整证据，结合实际情况和法定标准精准计算。

二、工伤赔偿仲裁调解后公司不执行怎么办

若工伤赔偿仲裁调解后公司不执行，您可向法院申请强制执行。仲裁调解书经双方签收后即具有法律效力，公司负有履行义务。 申请时，需准备强制执行申请书、仲裁调解书以及能证明公司身份信息和您自身身份的材料。强制执行申请书应写明申请执行的事项、事实与理由等。 法院受理申请后，会依据职权对公司财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会对公司负责人予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过法律赋予的强制手段，保障您依法应得的工伤赔偿权益得以实现。

三、工伤赔偿仲裁调解书可以起诉吗

一般情况下，工伤赔偿仲裁调解书生效后不可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。生效的调解书具有强制执行力，双方需按照调解协议履行义务。 不过，若存在法定情形，如调解违反自愿原则（一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下达成调解协议）或调解协议内容违法，当事人可以向法院申请撤销该调解书。法院经审查属实的，会裁定撤销，之后当事人可重新通过仲裁或诉讼解决纠纷。

工伤赔偿仲裁诉求金额的确定并非易事，它涉及诸多因素。除了考虑医疗费用、停工留薪期工资等直接损失，还需考量伤残补助金、就业补助金等根据伤残等级计算的赔偿项目。比如，不同伤残等级对应的补助金标准差异较大。而且，后续的康复费用、护理费等也可能影响最终诉求金额。若您在确定工伤赔偿仲裁诉求金额时感到迷茫，不知道各项费用该如何准确计算，或者对整个赔偿流程还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士将为您详细剖析，帮您确定合理的诉求金额，维护您的合法权益。