工伤和车祸产生的误工费该由谁担

一、工伤和车祸产生的误工费该由谁担

工伤时，误工费由单位负责。职工因工受伤要暂停工作养伤，停工留薪期内，单位得按月给发原来的工资福利。

车祸的误工费，通常按责任定。要是责任清晰，按责任比例，责任方赔误工费。双方都有责任，那就按比例分摊。

算误工费得看误工时间和收入情况。误工时间依医院证明，收入按实际少的算，有固定收入就按减少的算，没固定收入就参照行业标准。

二、工伤和车祸误工费，哪一方赔偿数额更多

1.工伤和车祸误工费赔偿数额高低，需结合具体情况分析，不能简单判定。

2.工伤方面，职工停工留薪期内，单位按月支付原工资福利，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。

3.车祸方面，误工费根据误工时间和收入状况定。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业平均工资。

4.因第三人侵权致工伤可获双重赔偿，最终赔偿多少取决于工资和误工时长等。

三、工伤和车祸造成的误工费由谁赔偿

1.工伤误工费：停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重经确认可延长。

2.车祸误工费：对方担责，由责任方及保险公司赔。有交强险和商业三者险的，先交强险赔，不足商业险按比例赔，仍不足则责任方自担。

3.工伤与车祸竞合：各地规定不同，部分地区双重赔偿，可同时获工伤和侵权赔偿；部分地区补充模式，先侵权方赔，不足工伤基金和单位补。

当探讨工伤和车祸产生的误工费该由谁担时，其实还有一些相关问题值得关注。若工伤和车祸同时发生，可能存在赔偿竞合的情况，在这种情况下如何合理获得两份赔偿中的误工费是许多人关心的。另外，误工费的计算标准也会影响最终的赔偿金额，它与受害者的实际收入、误工时间等因素相关。如果你在工伤或车祸中面临误工费赔偿的难题，或者对赔偿竞合、计算标准等问题存在疑惑，别让自己在法律的迷雾中徘徊。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。