公司不赔偿怎么起诉

一、公司不赔偿怎么起诉

若公司应赔偿却不赔，起诉按以下步骤：收集证据，如合同、聊天记录、公司拒绝赔偿的通知等能证明公司有赔偿义务及己方损失的材料。书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（如要求赔偿的金额）、事实与理由。向有管辖权的法院递交起诉状和证据，一般是公司住所地法院。法院受理后会通知缴纳诉讼费，完成缴费即立案成功。之后等待法院安排开庭，庭审中遵循法庭程序，阐述观点并出示证据。最后等待法院判决，若胜诉公司仍不履行，可申请强制执行。

二、公司不赔偿怎么走劳动仲裁申请

申请劳动仲裁要求公司赔偿，需按以下步骤操作。首先，收集证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等，以证明存在劳动关系及公司应赔偿的事实。其次，准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，一般是公司所在地或劳动合同履行地的仲裁委。同时提交申请书副本和证据材料。仲裁委在收到申请五日内决定是否受理，受理后会通知双方并安排仲裁时间。当事人应按时参加仲裁庭审，庭审中充分陈述观点并举证。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。

三、公司不赔偿工伤赔偿金该怎么办

若公司不赔偿工伤赔偿金，可按以下步骤处理。首先，要确认已完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是主张赔偿的关键前提。

若公司未依法缴纳工伤保险，全部工伤赔偿项目都应由公司承担。你可先与公司进行协商，明确告知其应承担的法律责任，促使其支付赔偿金。

若协商无果，你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提供能证明劳动关系及工伤事实的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。

若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律强制力，要求公司履行赔偿义务，维护自身合法权益。

当面临公司不赔偿而考虑起诉时，有诸多要点需留意。首先要明确赔偿的依据和标准，确保自身诉求合理合法。准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、赔偿协议等，这是胜诉的关键。起诉流程也不容忽视，要向有管辖权的法院提交起诉状，按规定缴纳诉讼费用。在诉讼过程中，要积极配合法院的各项要求。倘若你对公司不赔偿起诉的具体流程、证据准备等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，助力你维护自身合法权益，妥善解决公司不赔偿的难题。