老板耍赖不赔偿怎么办

一、老板耍赖不赔偿怎么办

老板耍赖不赔偿需区分不同情形应对。若属工伤赔偿，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到结果后与老板协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

若是劳务关系中老板不按约定赔偿，收集好劳务合同、工作记录、沟通凭证等证据，先与老板协商赔偿事宜，协商无果可直接向法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。

在整个过程中，注意收集和保存与工作、损害、沟通等相关的证据，以便维护自身合法权益。

二、老板耍赖不给工资该怎么解决

老板耍赖不给工资，劳动者可通过以下途径解决。首先可与老板协商，明确表达支付工资诉求，协商时保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料，劳动监察部门会依法处理。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、老板耍赖不给工资要怎么办

老板耍赖不给工资，劳动者可通过以下途径维权：

首先，与老板协商，明确告知其按时足额支付工资是法定义务，协商时注意留存聊天记录等证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

还可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，可申请法院强制执行。

若对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷，维护自身合法权益。

当遭遇老板耍赖不赔偿时，这确实让人头疼不已。首先要冷静收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条、与老板沟通赔偿事宜的聊天记录或录音等，这些证据能为后续维权提供有力支撑。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。也可申请劳动仲裁，由仲裁机构判定赔偿责任。要是对仲裁结果不服，还能通过诉讼途径解决。在整个过程中，了解自身权益和法律程序至关重要。若你在老板耍赖不赔偿这件事上还有其他疑问，比如具体该如何准备证据、仲裁流程是怎样的，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。