在工地干活受伤没有签合同怎么办

一、在工地干活受伤没有签合同怎么办

在工地干活受伤且未签合同，仍可依法维权。

首先，收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证（转账记录）、工作证、考勤记录、工友证言等。有了劳动关系证明，可在事故伤害发生之日起1年内，由自己或近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

若被认定为工伤，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后可根据鉴定结果，向用人单位主张工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。若单位拒绝赔偿，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

二、在工地干活受伤骨折一般赔多少钱

在工地干活受伤骨折赔偿金额需综合多种因素确定。

首先要进行工伤认定与劳动能力鉴定。若认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。

若构成伤残，根据伤残等级有一次性伤残补助金等赔偿。如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级为9个月。

若与单位未形成劳动关系，按提供劳务者受害责任纠纷处理，根据双方过错分担责任。赔偿也涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。所以，无法给出具体赔偿数额，需结合实际情况确定。

三、在工地干活还有钱没有给我具体怎么办

在工地干活没拿到钱，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，证明你与工地所属单位存在劳动关系以及应得工资数额。

接着，可先与用人单位协商，要求支付剩余工资，协商过程注意保留录音等证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临在工地干活受伤却没有签合同的情况时，确实会让人有些担忧。首先要确定与用人单位存在事实劳动关系，比如有工友证言、工作证、考勤记录等能证明你在该工地工作。之后要及时申请工伤认定，这关乎后续的赔偿等事宜。若用人单位未依法为你缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用都需由单位承担。要是对工伤认定流程、赔偿标准或如何收集证据等还有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会依据你的具体情况，为你详细解答，帮你维护自身合法权益，让你在受伤后能得到应有的保障。