工伤保险有几项赔付

一、工伤保险有几项赔付

工伤保险赔付主要涉及这些项目：

1.医疗救治方面：

医疗费：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，就由工伤保险基金来承担。

康复费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做工伤康复，符合规定的费用，工伤保险基金也会支付。

2.经济补偿方面：

停工留薪期工资福利待遇：职工工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原待遇不变，由单位按月发。

伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系但退出岗位，按月领伤残津贴，由基金支付。

一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金给工伤职工相应补助金。

一次性医疗补助金：五至十级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，基金支付此补助金。

一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，由单位支付。

工亡补助金等：职工因工死亡，近亲属可从基金领丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤保险有伤残赔偿金吗

1.工伤保险中，职工因工作受伤或者得了职业病，被认定为工伤且经劳动能力鉴定有伤残等级，就有伤残待遇。这里面有伤残赔偿金，像一次性伤残补助金之类的。

2.伤残等级不一样，赔偿金额标准就不同。打个比方，一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，就是以本人工资为基数，按伤残等级对应月数算补助金。

3.要是劳动合同解除或者终止了，职工还有可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过各地具体标准可能不太一样，这些都是工伤保险给工伤伤残职工的补偿。

三、工伤保险有陪护人员费用吗

工伤保险待遇中，有时会涉及陪护人员费用，具体情况如下：

1.若工伤职工经劳动能力鉴定委员会认定需要生活护理，工伤保险基金将按月支付生活护理费，可当作陪护相关费用补偿。该费用按生活自理程度分三级支付，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%给付。

2.工伤治疗时，单位安排人员护理的，需承担护理费用。

3.家属等进行护理，符合条件时，也能要求合理护理费用补偿。

当我们探讨工伤保险有几项赔付时，要知道它涵盖了多项重要保障。比如，职工因工伤所需的医疗费用可获赔付，确保能得到及时救治。还有停工留薪期的工资福利待遇也在赔付范围内，让受伤职工在养伤期间生活有保障。此外，伤残津贴、一次性伤残补助金等针对不同伤残程度都有相应赔付。若职工不幸因工伤死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。你是否对工伤保险赔付有更深入了解的需求呢？要是对赔付标准、申请流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。