农民工要工资归谁管

一、农民工要工资归谁管

农民工要工资可找多个部门解决。劳动行政部门负责监管，若用人单位存在拖欠工资等违法行为，农民工可向其投诉，由该部门责令限期支付，逾期不支付加付赔偿金。

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，农民工与用人单位无法协商解决工资问题时，可向其申请仲裁。申请仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。

人民法院也有管辖权，对仲裁裁决不服或有工资欠条且不涉及其他争议的，可直接向法院起诉。此外，工会能为农民工提供帮助和支持，维护其合法权益。

二、农民工要工资是不是先去劳动仲裁

农民工要工资不一定要先去劳动仲裁。若农民工与用人单位形成劳动关系，协商不成后可先向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。也可向劳动争议调解组织申请调解。

只有在这些途径无法解决，或达成调解协议后用人单位不履行时，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若农民工为个人提供劳务，双方形成劳务关系，索要工资直接去法院起诉即可，无需经过劳动仲裁前置程序。

三、农民工要工资怎么处理

农民工要工资可通过以下途径处理：首先与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，达成一致后签订书面协议。协商不成，可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，劳动监察部门会责令用人单位支付。也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。此外，还可向工会、法律援助机构寻求帮助，符合条件的可申请法律援助，由律师代理维权。

农民工要工资归谁管是个关键问题。一般来说，劳动监察部门会负责处理农民工工资拖欠等相关事宜。他们会依据法律法规，督促用人单位按时足额支付工资。此外，如果涉及到劳动关系等复杂情况，劳动争议仲裁机构也会介入。要是用人单位拒不支付，农民工还可以通过法律诉讼来维护自身权益。若你是农民工，正面临要工资的难题，或是对要工资的具体流程、找哪个部门更合适等还有疑问，不要迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为你详细解答，助你顺利拿到应得的工资。