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工伤认定书啥时候生效

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来源:律图小编整理 · 2025.09.17 · 2068人看过
导读:工伤认定书生效时间分两种情况。双方对工伤认定决定无异议时,社会保险行政部门作出的决定书自送达给受伤害职工和用人单位生效。一方不服时,可申请行政复议或提起行政诉讼,期间工伤认定决定效力不确定。待复议决定或法院判决后,维持原决定则自其生效时生效,撤销或变更则按新决定执行。
工伤认定书啥时候生效

一、工伤认定书啥时候生效

工伤认定书生效时间分两种情况。

若双方对工伤认定决定无异议,社会保险行政部门作出的工伤认定决定书,自送达给受伤害职工和用人单位时生效。

若一方对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼期间,工伤认定决定的法律效力处于不确定状态,待行政复议机关作出复议决定或人民法院作出判决后,若维持原工伤认定决定,该决定自复议决定或判决生效时起生效;若撤销或变更原决定,则按新决定执行。

二、工伤认定书下来几天通知本人签字有效

法律未明确规定工伤认定书下来后通知本人签字的有效期限。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书,会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工签字主要是确认收到文书,不签字不影响认定书的效力。若职工对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

三、工伤认定书后达成赔偿协议有效吗

工伤认定书作出后达成的赔偿协议一般有效。若该协议是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规强制性规定,不违背公序良俗,且不存在欺诈胁迫、乘人之危等情形,协议有效,双方应依约履行。

但如果协议存在显失公平的情况,比如赔偿金额明显低于法定工伤待遇标准,劳动者可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求法院或仲裁机构撤销该协议。一旦协议被撤销,则自始无效,劳动者可重新主张按法定标准赔偿。

工伤认定书的生效时间关乎着劳动者的权益保障。一般来说,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定书一旦生效,就成为后续工伤赔偿等事宜的重要依据。那如果用人单位对工伤认定结果不服,该如何维权?工伤赔偿具体又有哪些流程和标准?这些问题或许让你有些迷茫。别担心,若你在工伤认定及后续相关问题上还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助力你明晰权益,维护自身合法权益。

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