工伤必需要工伤鉴定吗

一、工伤必需要工伤鉴定吗

工伤并非一定需要工伤鉴定，但进行工伤鉴定对保障劳动者权益至关重要。

若只是轻微工伤，未造成明显劳动能力损害，双方就赔偿等事宜能协商一致，可不进行鉴定。

然而，多数情况下工伤鉴定不可或缺。它能准确认定工伤等级，是确定赔偿标准和项目的关键依据。比如，依据鉴定结果确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿金额。同时，工伤鉴定结论也是劳动者享受工伤待遇、申请劳动能力复查鉴定以及后续解除劳动合同等一系列权益主张的重要支撑。所以，为最大程度维护自身合法权益，建议在发生工伤后，及时按规定进行工伤鉴定。

二、工伤不做鉴定能获得赔偿吗

工伤不做鉴定也可能获得部分赔偿，但会受到一定限制。

首先，若用人单位积极配合，愿意按法定标准直接支付合理赔偿，如支付医疗费用、停工留薪期工资等，可不做鉴定。

然而，若涉及伤残待遇等，不做鉴定则难以确定具体赔偿数额。比如一次性伤残补助金、伤残津贴等，需依据鉴定的伤残等级来计算。

所以，从保障自身权益最大化角度，建议进行工伤鉴定。工伤认定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以准确确定赔偿金额，避免后续因赔偿数额争议产生纠纷。若不做鉴定，可能无法全面获得应有的工伤赔偿，导致自身权益受损。

三、工伤不做认定能否得到相应赔偿

工伤认定是获取工伤赔偿的重要前提。若不做认定，一般难以直接获得相应赔偿。

工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。只有被认定为工伤，才能依据工伤待遇标准要求赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若未做认定，用人单位可能不认可是工伤，从而拒绝赔偿。不过，存在特殊情况，如双方达成赔偿协议，用人单位自愿给予赔偿，但这并非基于工伤认定程序。所以，为保障自身权益，建议及时申请工伤认定。

在工伤事件中，工伤鉴定起着关键作用。除了上述提到的，工伤鉴定结果还会影响劳动者后续的职业规划。如果鉴定为较严重伤残，可能需要考虑调整工作岗位或职业发展方向。而且在一些涉及工伤复发的情况，工伤鉴定结论也有助于判断是否属于工伤复发范畴，从而保障劳动者再次获得相应的治疗和赔偿权益。你是否对工伤鉴定的相关事宜还有疑问呢？若有关于工伤鉴定流程、鉴定后权益维护等方面的困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。