工伤以后由谁申报工伤鉴定

一、工伤以后由谁申报工伤鉴定

1.一般情况下，由用人单位申报工伤鉴定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤申报主体如何确定是单位还是个人

工伤申报主体的确定分情况而论。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，此为单位申报。

若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，此为个人申报。所以，单位是首要申报主体，在单位未申报时，个人及其近亲属、工会组织可行使申报权利。

三、工伤申报单位与个人谁才是申报主体

工伤申报主体包括单位与个人。

单位作为申报主体有法定义务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。总之，一般优先单位申报，单位未申报时个人等可在规定期限内申报。

了解工伤认定申请的相关规定十分重要。一般由用人单位在规定时间内申报，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申报，工伤职工等也可在一年内自行申请。而申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断等证明。但在实际操作中，可能还会遇到诸多细节问题，比如材料准备不齐全怎么办，不同行业的工伤认定标准是否有差异等。如果您对工伤认定申请还有其他疑问，别错过获取准确答案的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。