工伤去医院需要自己掏钱吗

一、工伤去医院需要自己掏钱吗

一般情况下，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，无需自己掏钱。

但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤医疗费用，由用人单位支付。

若存在特殊情况，比如超出工伤保险目录范围的费用，可能需职工与用人单位协商分担。职工应及时要求单位申报工伤，经认定为工伤后，可享受相应保险待遇。如遇单位不配合，职工可自行申请工伤认定。认定工伤后，治疗费用依规定处理。职工要留存好相关就医凭证等，以备后续理赔使用。

二、工伤去医院说自己摔伤怎么办

这种行为存在法律风险。在工伤认定中，如实陈述事故经过是法定义务。若故意虚假陈述称自己摔伤，而实际是工伤，可能导致无法被认定为工伤，影响自身权益。

一旦被发现虚假陈述，社会保险行政部门可能责令改正，情节严重的，还可能处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。建议尽快向用人单位如实说明是工伤情况，并配合用人单位按规定申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。若已因虚假陈述造成不利后果，应及时向用人单位及相关部门坦诚纠正，争取通过合法途径认定工伤，以保障自身应得的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。

三、工伤去医院费用谁承担

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤医疗费用，由用人单位支付。

所以，一般情况下是工伤保险基金承担，单位未参保则由单位承担。需注意，职工应及时向用人单位报告工伤情况，并按规定就医，保存好相关票据凭证，以便后续报销等流程顺利进行。

当探讨工伤去医院是否需要自己掏钱时，这涉及到多方面的考量。一般情况下，在认定工伤后，治疗费用通常由工伤保险基金支付。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么在此期间发生的工伤医疗费用，就要由用人单位支付。此外，若存在一些特殊情况，比如超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等规定范围的费用，可能也需要职工与用人单位协商解决。对于工伤就医费用的具体支付方式、报销流程等你还有疑问吗？如果有，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。