工伤申请受伤经过哪些部门

一、工伤申请受伤经过哪些部门

工伤申请一般需经过以下部门：

首先是用人单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，作出工伤认定决定。之后劳动能力鉴定委员会负责进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等。整个流程涉及多个部门协同工作。

二、工伤申请受伤经过什么部门

工伤申请一般需经过劳动保障行政部门。具体流程如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

三、工伤申请受伤经过哪些阶段

工伤申请一般历经以下阶段：

首先是工伤认定申请阶段。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

接着是受理与调查核实阶段。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的书面告知需补正材料。之后会根据需要进行调查核实。

最后是作出认定决定阶段。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

当探讨工伤申请受伤经过哪些部门时，要知道这是个较为复杂的流程。一般来说，首先要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请通过后，还会涉及劳动能力鉴定委员会等部门进行伤残等级鉴定等后续事宜。你是否在工伤申请流程上有疑问呢？如果对工伤申请的具体步骤、所需材料或者后续部门对接等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。