工伤认定后复查发现新伤情咋办

一、工伤认定后复查发现新伤情咋办

工伤认定后复查发现新伤情，可按以下方式处理。应及时向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会受理后会组织专家根据医疗资料和实际情况对新伤情进行评定。若复查鉴定结论表明新伤情与工伤存在关联，可按照新的劳动能力鉴定结果享受相应工伤保险待遇。例如，伤残等级提高，伤残津贴、一次性伤残补助金等可能会增加。若用人单位已依法缴纳工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担相应费用。用人单位或工伤职工对复查鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

二、工伤认定后发现骗保会怎样

若工伤认定后发现骗保，后果较为严重。首先，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重的，可能构成保险诈骗罪。根据《刑法》规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。骗保者不仅要承担法律责任，还会丧失工伤相关权益，诚信受损，可能面临社会舆论谴责。

三、工伤认定后发票丢了咋办

工伤认定后发票丢失，仍有解决办法。若为医疗费发票，可要求医院提供存根联复印件并加盖医院印章，其效力等同于原件。

对于工伤保险报销，一般提交复印件并经工伤保险经办机构审核通过即可。若涉及商业保险理赔等其他情况，不同保险公司要求不同。有的保险公司认可医院证明及复印件，有的可能需补充其他辅助材料。

在此过程中，你应及时与相关机构沟通说明情况。比如尽快告知用人单位发票丢失事宜，以便其协助处理后续可能涉及的报销等流程。总之，虽发票丢失有不便，但通过合理途径仍可保障自身工伤权益的实现。

在工伤认定后复查发现新伤情，这确实会让人有些担忧。首先要知道，及时告知用人单位是关键一步。之后，需按照规定流程再次申请工伤认定和劳动能力鉴定。对于新伤情的治疗费用、停工留薪期等相关事宜，都要依据新的鉴定结果来确定。若你对新伤情的工伤认定流程、后续赔偿标准等还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你理清思路，确保你能依法维护自身权益，妥善处理新伤情带来的各种问题。