工伤鉴定赔偿都有哪些

一、工伤鉴定赔偿都有哪些

工伤鉴定赔偿项目与工伤等级有关。一般赔偿项目有：一是医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是伤残待遇，经鉴定构成伤残的，根据伤残等级可获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付；四是工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤鉴定赔偿的内容有哪些

工伤鉴定赔偿主要包含以下内容：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费；五级、六级伤残的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤鉴定赔偿标准如何计算

工伤鉴定赔偿标准计算较为复杂。首先需确定工伤等级，这基于劳动能力鉴定结论。

赔偿项目包括：

1.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残为27个月，二级25个月，以此类推，十级为7个月。

2.伤残津贴：一级伤残为本人工资90%，二级85%等，由用人单位按月支付。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定，以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

4.医疗费：实报实销。

5.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。

6.护理费：根据护理等级确定。

需注意，不同地区规定可能有差异，应结合当地政策具体计算。

工伤鉴定赔偿包含了多个重要方面。除了基本的医疗费用赔偿，还有因工伤导致的误工费赔偿，以保障受伤职工在治疗及康复期间的收入损失。伤残补助金也是关键一项，根据工伤的伤残等级给予相应额度的补偿。另外，若工伤造成职工生活自理障碍，还会有生活护理费赔偿。这些赔偿对于工伤职工及其家庭意义重大。你是否正面临工伤赔偿相关问题，却不知具体如何维权呢？如果对工伤鉴定赔偿的流程、计算标准或其他细节仍有疑问，别错过机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你精准解读，助你维护自身合法权益。