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拿到了工伤鉴定书下步做什么

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来源:律图小编整理 · 2025.07.28 · 1279人看过
导读:拿到工伤鉴定书后,先确认结果,无异议则依规定与用人单位协商赔偿,包括医疗费等。协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备仲裁申请书等材料,仲裁委审理裁决。对仲裁结果不服可在规定期限内向法院起诉,整个过程要保留证据,按法定程序推进,以保障自身工伤赔偿权益最大化。
拿到了工伤鉴定书下步做什么

一、拿到了工伤鉴定书下步做什么

拿到工伤鉴定书后,首先需确认鉴定结果。若对结果无异议,便可据此与用人单位协商赔偿事宜。可依据《工伤保险条例》等相关规定,要求支付医疗费停工留薪期工资伤残津贴等各项赔偿。 若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、工伤鉴定书、劳动合同等相关材料。仲裁委将根据具体情况进行审理并裁决。 若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益,确保能获得应有的工伤赔偿。整个过程要注意保留好各类证据,按照法定程序推进,以保障自身权益最大化。

二、拿到了工伤认定书后可以领取哪些费用

拿到工伤认定书后,可领取的费用如下: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 4.伤残津贴:评定伤残等级后,根据伤残程度按月支付。 5.一次性伤残补助金:以本人工资为基数,按伤残等级支付。 6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、拿到了工伤认定书该做什么准备

拿到工伤认定书后,接下来有以下关键事项需准备:首先,及时与用人单位沟通,要求其按照工伤保险待遇支付相关费用。若单位拒绝,可通过协商、调解等非诉讼方式解决,协商调解不成则考虑申请劳动仲裁。 同时,准备好医疗诊断证明、病历等相关资料,以确定后续的工伤治疗方案及费用明细。根据伤势,若需要进行劳动能力鉴定,提前向劳动能力鉴定委员会提出申请,并按要求准备完整材料,如工伤认定书、医疗资料等。 此外,要留意工伤赔偿的具体项目及标准,如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等,明确自身权益范围,以便在后续处理中维护合法权益,确保应得的工伤赔偿能顺利落实。

当您拿到工伤鉴定书后,后续还有不少关键步骤。首先,您要依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜,若协商顺利,就能尽快获得应有的补偿。要是协商不成,您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。在此过程中,还需注意收集和保留好相关证据,比如工伤鉴定书、医疗费用清单、劳动合同等。这些证据在后续的维权中至关重要。您是否对拿到工伤鉴定书后的流程感到迷茫呢?若对赔偿协商、仲裁程序或证据收集等方面存在疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答,助力您妥善处理工伤后续事宜。

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