工伤去哪个部门申请工伤

一、工伤去哪个部门申请工伤

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3.所以，申请工伤一般是向统筹地区社会保险行政部门提出，通常为当地人力资源和社会保障局下属的工伤保险部门。

二、工伤去哪个部门解决问题

工伤问题一般按以下流程解决： 首先，发生工伤事故后，用人单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，作出工伤认定决定。 之后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。所以主要涉及社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会、劳动仲裁机构或人民法院等部门。

三、工伤去哪个部门申请劳动能力鉴定

工伤职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 一般流程为：首先，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可提出鉴定申请。申请时需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等完整材料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

当探讨工伤去哪个部门申请工伤时，我们需要知晓准确的流程与途径。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你在工伤申请过程中遇到什么问题了吗？要是对申请部门、申请时间等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你提供精准解答。