职工个人做工伤认定的程序是怎么样的

一、职工个人做工伤认定的程序是怎么样的

职工个人申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应写明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；材料不完整的，要求申请人补充。受理后，根据需要对申请人提供证据进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不认定工伤或不视同工伤的决定。

二、职工个人做工伤认定的程序是怎么的

职工个人申请工伤认定，首先需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 需准备好申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构诊断证明等材料。 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料不完整的，会要求补充材料。 审核通过后，会根据需要对事故进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 职工或其近亲属对认定结果不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、职工个人做工伤认定的步骤是怎样的

职工个人做工伤认定，首先需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料完整的，作出受理决定；不完整的，要求补正材料。之后会进行调查核实，可根据需要对用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门进行调查。最后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

职工个人进行工伤认定时，首先要准备劳动关系证明材料等，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。填写申请表并提交相关材料后，等待部门受理与审核。审核通过，社会保险行政部门会作出认定决定。 这只是工伤认定的基本程序。实际操作中可能会遇到一些复杂情况，比如劳动关系存在争议，或者对认定结果不服等。若你在工伤认定过程中遇到此类难题，或者对整个工伤认定程序还有其他疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你顺利完成工伤认定，维护自身合法权益。