交通事故赔偿后工伤不赔偿怎么办

一、交通事故赔偿后工伤不赔偿怎么办

1.首先明确竞合关系：交通事故赔偿与工伤赔偿存在竞合情况。 2.区分项目：有些项目如医疗费、误工费等，一般遵循填平原则，已获交通事故赔偿的，工伤不再重复赔偿。但像一次性伤残补助金等工伤特有的项目，仍可主张。 3.处理途径：若工伤不赔偿，可先与用人单位协商，要求其依法履行工伤赔偿责任。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以维护自身合法权益。仲裁委裁决后，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行。

二、交通事故赔偿后工伤还可以赔偿吗

交通事故赔偿后工伤一般仍可获赔。这涉及到“工伤与民事侵权竞合”。 通常情况下，医疗费、误工费等实际发生的损失，若已在交通事故中获赔，工伤赔偿中不再重复赔偿。但工伤的一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇不受影响。比如，交通事故责任方赔偿了误工费，工伤这边就不再赔误工费，但可继续享受伤残补助金等。 职工或其近亲属可在交通事故赔偿后，就差额部分申请工伤赔偿。具体需准备劳动关系证明、事故责任认定书、医疗诊断证明等材料，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额，通过劳动仲裁或民事诉讼要求用人单位支付工伤赔偿。

三、交通事故赔偿需准备哪些证据

交通事故赔偿需准备多方面证据。责任认定方面，要有交警出具的事故责任认定书。损害后果证据，如医院诊断证明、病历、医疗费票据，证明受伤及治疗花费；若有伤残，需伤残鉴定报告确定伤残等级。误工证据，包括单位误工证明、工资单、收入减少证明等。护理证据，如护理费发票或护理人员收入证明。财产损失证据，像车辆维修发票、定损单、物品损失清单及购买凭证等。此外，事故现场照片、视频，证人证言等也可能作为证据。要注意证据的真实性、关联性和合法性，确保能有力支持赔偿主张，以便在协商或诉讼时维护自身合法权益，准确获得应得赔偿。

当面临交通事故赔偿后工伤不赔偿的情况时，确实会让人感到困扰。首先要明确，交通事故赔偿与工伤赔偿在法律上存在一定差异，但并非相互排斥。在这种状况下，需要仔细梳理两份赔偿的具体内容和范围。比如，检查交通事故赔偿中是否遗漏了工伤应赔偿的项目，像停工留薪期工资等。同时，也要确认工伤赔偿不赔的原因是否合理合规。如果您对交通事故赔偿后工伤不赔偿的处理方式仍有疑问，比如不知道如何去争取应得的工伤赔偿、怎样与相关部门沟通协调等，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您深入剖析，帮您找到妥善的解决办法。