工伤鉴定超过多长时间不能做

一、工伤鉴定超过多长时间不能做

工伤认定的申请时限一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 而劳动能力鉴定（即通常所说的工伤鉴定），在停工留薪期满或者停工留薪期内伤情相对稳定后，就可以提出申请。并没有一个绝对固定的超过多长时间就不能做的说法。 但如果存在一些特殊情况导致申请延误，比如用人单位未按规定时限提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。之后劳动者或者其近亲属、工会组织仍可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定及后续鉴定。所以具体要结合实际情况来看。

二、工伤鉴定超过多少天就不能做了

一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 而关于工伤鉴定（劳动能力鉴定），并没有明确规定超过多少天就绝对不能做了。但通常还是建议在病情相对稳定后尽早申请鉴定，以便及时确定伤残等级等，保障自身权益。

三、工伤鉴定超过两年怎么可以做工伤鉴定

一般来说，工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超过两年已过常规工伤认定时效。 但存在特殊情况可申请。比如因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，可申请延长。还有，如果用人单位一直未依法申请工伤认定，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。你可详细说明超过两年的具体原因，以便进一步分析是否有补救可能。

在探讨工伤鉴定超过多长时间不能做这个问题时，我们了解到工伤鉴定有着严格的时间要求。一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么，对于工伤认定申请超过规定时间后的补救措施、工伤鉴定结果不满意如何处理等后续问题，你是否还存在疑问呢？如果有，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。