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工伤认定多久后做劳动能力鉴定

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来源:律图小编整理 · 2025.07.25 · 2082人看过
导读:工伤认定决定作出后,适时进行劳动能力鉴定。一般建议伤情稳定,如停工留薪期满或治疗后无明显变化时进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,委员会从专家库抽专家组成专家组鉴定。整个流程规范,旨在公正科学确定工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度,用于确定赔偿等事宜。
工伤认定多久后做劳动能力鉴定

一、工伤认定多久后做劳动能力鉴定

一般而言,工伤认定决定作出后,即可适时进行劳动能力鉴定。 通常建议伤情相对稳定后,比如停工留薪期满,或者经过治疗,伤情已无明显变化。这是为了确保鉴定结果能准确反映工伤劳动者劳动能力的影响。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。整个鉴定流程有明确规范,目的是公正、科学地确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,以便后续确定赔偿等事宜。

二、工伤认定多长时间能做

一般来说,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、工伤认定多久医院可以认定为工伤

工伤认定并非由医院负责,而是由社会保险行政部门作出。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定后多久做劳动能力鉴定是众多工伤职工关心的问题。一般来说,在工伤认定结论出来后,伤情相对稳定时就可以申请劳动能力鉴定。但具体时长因伤势恢复情况而异。比如一些简单骨折,可能在工伤认定后两三个月就能进行鉴定;而对于较为严重的工伤,像涉及神经损伤等情况,可能需要半年甚至更久。如果您对工伤认定后劳动能力鉴定的具体流程、时间节点还有疑问,或者想了解更多工伤相关权益保障,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供详细准确的解答,助您维护自身合法权益。

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