已认定工伤,工伤鉴定的步骤有哪些

一、已认定工伤,工伤鉴定的步骤有哪些

工伤鉴定一般有以下步骤： 首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 然后，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可延长30日。鉴定结论出来后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、已认定工伤,但没伤残,怎赔付

若已认定工伤但未达伤残等级，仍可享受相应待遇。首先，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。此外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。还有，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。总之，虽无伤残赔付，但这些合理费用及待遇仍可依法依规获得保障。

三、已认定工伤,什么时候鉴定有效

一般来说，工伤认定后病情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定需在工伤认定决定作出之日起60日内提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 比如，你在工伤认定决定下达后，身体恢复到基本稳定状态，就可以向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级等情况，进而据此主张相应的工伤待遇，如伤残补助金等。

当我们了解已认定工伤后，工伤鉴定的步骤至关重要。首先，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会安排专家进行鉴定，根据你的伤情状况确定伤残等级。这一系列步骤严谨且专业，关乎你应得的工伤待遇。若你对工伤鉴定的具体流程、材料准备或后续可能遇到的问题存在疑问，比如鉴定结果不满意如何申请再次鉴定等，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利完成工伤鉴定，维护自身合法权益。