工伤鉴定由什么部门认定

一、工伤鉴定由什么部门认定

工伤鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。其会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，最终根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

二、工伤鉴定由谁举证

工伤鉴定一般遵循“谁主张，谁举证”原则。通常由劳动者一方举证，但在一些特定情形下，用人单位也需承担举证责任。 比如，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这是为了保护处于相对弱势地位的劳动者。因为劳动者往往在工作中处于被管理一方，对于一些关键证据较难获取。若用人单位不能举证证明职工的伤亡不是工伤，那么就会被认定为工伤。 此外，在一些关于劳动关系是否存在的争议中，如果劳动者能够提供初步证据证明与用人单位存在劳动关系及工伤事实，用人单位否认的，也应由用人单位举证。所以，工伤鉴定举证责任分配需依具体情况判定。

三、工伤鉴定由谁举证的

工伤认定中，一般由用人单位承担举证责任。 根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这是因为用人单位在劳动过程中处于管理优势地位，掌握着更多与工伤认定相关的证据。比如职工发生事故的现场情况、工作安排、安全保障措施等。 若用人单位不能提供充分证据证明职工的伤亡不是工伤，那么社会保险行政部门会根据职工或其近亲属提供的证据及调查情况，综合判定是否属于工伤。所以，一旦发生可能的工伤事故，用人单位要妥善保存相关证据材料，以备举证之需，否则将承担举证不能的不利后果。

在了解工伤鉴定由什么部门认定之后，我们也该清楚这一认定过程的重要性。它关乎着工伤职工能否顺利获得应有的权益保障。而工伤认定之后，还有许多相关问题值得关注。比如工伤赔偿的具体标准是怎样的，如何确保赔偿能足额、及时发放到职工手中。又或者在工伤治疗期间，职工的工资待遇如何保障等。这些都是工伤职工及其家属极为关心的问题。要是你对这些后续问题也存在疑惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、详细的解答，让你在工伤处理过程中不再迷茫。