工伤认定下来后就可以做劳动鉴定了吗

一、工伤认定下来后就可以做劳动鉴定了吗

工伤认定下来后，并不一定马上能做劳动能力鉴定。 首先，需确认伤情相对稳定，比如经过一定时间的治疗、恢复，不再有明显变化。 其次，要满足医疗机构的诊断结论等相关条件。一般来说，自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 通常，在工伤认定决定书出具，且符合上述条件时，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由该委员会组织专家进行鉴定，以确定伤残等级等情况，为后续的赔偿等事宜提供依据。

二、工伤认定下来自己去做鉴定吗

工伤认定下来后，并非自己去做鉴定。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 整个鉴定过程是有严格程序和规定的，不由工伤职工自行去做，以确保鉴定结果的公正性和权威性。

三、工伤认定下来3个月医疗费给报吗

工伤认定下来后，医疗费一般会按规定报销。 首先，需确认单位是否按规定为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。 正常流程下，报销时间并无明确规定必须是工伤认定下来3个月后。通常，在提交完整报销材料后，社保部门会在一定时间内审核并支付报销费用，快则几个工作日，慢则可能几周。 如果单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。单位应在职工发生工伤后及时支付医疗费，若因单位原因导致报销延迟，职工可通过协商、劳动仲裁等方式要求单位履行支付义务。

工伤认定下来后并不一定就能马上做劳动鉴定。一般还需满足一定条件，比如工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，才可以进行劳动能力鉴定。而且准备劳动能力鉴定时，要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料。劳动鉴定的结果对于后续的赔偿金额等有着关键影响。你是否对工伤认定后的劳动鉴定流程及相关细节还有疑问呢？要是对何时能做劳动鉴定、鉴定准备事项等有困惑，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。